Книги купить в Киеве цена в УльтраМаркет страница 84

Наш магазин не собирает и тем более не передает Ваши платежные данные третьим лицам. После оплаты, ваш заказ сразу передается на комплектацию и отправку. Чтение становится роскошью, доступной очень немногим. При этом мы теряем возможность получения идей по развитию бизнеса и учимся самым дорогим и долгим способом — совершая ошибки. Благодарность, сопереживание и гордость — главные «социальные» эмоции, которые повышают шансы достичь успеха и беспрепятственно создавать надежные связи.

Потому предпочитаю бумажные издания (хотя в телефоне тоже есть книги, это удобно в поездках или очередях). Эти навыки будут полезными на работе и вне soft skills книги стен офиса. Они помогут понятно излагать свои мысли, предотвращать конфликты и добиваться более высоких результатов благодаря совместной работе.

Книга читается очень легко, практически за вечер. Какие-то моменты повторяются, но ценность содержания при этом не снижается. Философия «Бедного папы» — зарабатывать деньги, чтобы жить, и откладывать кое-что по ходу дела. — Поэтому я просто говорю людям, что они должны начать делать свое».

Описание книги 12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига (УЦЕНКА)

Именно на уровень гибких навыков обращают внимание на собеседованиях, переговорах и просто в компании друзей или незнакомцев. Не так важен опыт в сфере (он нарабатывается), как ваше умение расположить, усомниться или поспорить с тактом и достоинством. «Рука человека не способна создать идеальную копию», — пишет Остин в этой книге. «Кради» в данном случае означает «вдохновись» чужими шедеврами, чтобы создать что-то особенное. Ведь даже писать свои тексты мы учимся, копируя алфавит. Мы всегда боремся за авторство и оригинальность своих идей.

• Эти навыки будут полезными на работе и вне стен офиса.
• Марк Леви предлагает технику фрирайтинг, которая поможет в решении бизнес-задач, генерации идей, написания статей и книг.
• В равной степени важны soft и hard skills для юристов, бухгалтеров, таможенников.
• Умеренная ценовая политика придется каждому покупателю по карману.
• Digital-революция и возможность быстрого обмена информацией перечеркнули жесткие формы организации труда.

▶️ Ходите на собеседования, даже если не заинтересованы в новой работе. Так вы поймете, чего вам не хватает для аналогичной позиции в более крупной компании. В некоторых организациях даже доступны экспресс-тесты для оценки soft skills перед проведением основного интервью. Благодаря такому подходу определяют кандидатов с прокаченными софт-скиллами еще до оценки их технических навыков — и делают это на основе четкой статистики.

Основатель компании OpenGenius, которая обучает команды инновациям, в своей книге рассказывает, что блокирует генерацию идей и как настроиться на креатив. В каждом разделе представлены ошибки, которые «убивают» нестандартное мышление. Так, например, желание быть первыми и реакция на действия конкурентов — ошибки реактивного мышления, которые чаще всего приводят к провалу. 12 книг для развития базовых гибких навыков, с которыми работа будет в кайф, вы — счастливыми, а проекты — выполненными в срок. Читайте хорошую и интересную литературу, а если у вас есть свои “настольные книги” по прокачиванию soft skills, делитесь в комментариях.

Иви Грин – это любознательная птичка, смотрящая с логотипа компании. Она веселая, творческая, упорная, а еще шагает по жизни с любовью и широко открытыми глазами. Именно эти черты характерны и для коллектива издательства. Как и во все времена, мы не можем изменить обстоятельства, но можем изменить отношение к ним.

Будьте помягче: как понять, какие вам нужны soft skills и как их развить

В век мессенджеров, электронных писем и презентаций эта книга будет полезна всем, кто пишет по работе и не только.

Они не просто сокращают текст, а анализируют и собирают всю «соль», которую автор старается донести до читателя. Они прочли за вас горы нон-фикшн книг и отобрали выдающиеся, действительно достойные внимания. Книга-бестселлер о принятии решений и двух системах нашего мозга.

«Soft skills для IT-специалистов. Прокачай карьеру и получи работу мечты – Дон Джонс»

По ним определяют, является ли человек специалистом в конкретной сфере. Рассказали, что такое soft skills, какие основные soft skills выделяют и как прокачивать гибкие https://deveducation.com/ навыки, чтобы быть востребованным специалистом. В статье также поделились эффективными техниками, книгами и курсами, которые помогут развить soft skills для IT.

Конечно, бывает, что читаю и понимаю, что эти знания пока применить негде. Такие книги — на перспективу, их я люблю читать с ручкой или маркером. Выделяю то, что понадобится, чтобы вернуться позже.

Примеры soft skills для всех: что ценят работодатели

Каждый день огромный поток информации попадает в нашу голову, и мозг не успевает отделять достоверную и полезную от лжи и ерунды. Из-за этого в нужный момент не включается рациональность принятия решений и логика — по причине перегруженности ума. «Анатомия заблуждений» — своего рода справочник по критическому мышлению с реальными кейсами, заданиями, азами фактчекинга, когнитивных искажений и лабиринтов собственного мозга. Книга поможет акцентировать внимание на нужном, научит скептически относиться к любой информации и облегчить процесс принятия решений с умом.

Авторы книги 12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига (УЦЕНКА)

Том ДеМарко — инженер-программист, разработал первую концепцию структурного анализа в 70-ых. Тимоти Листер занимается консультированием по вопросам минимизации рисков в проектах по разработке программного обеспечения. Уникальность книги в том, что авторы открывают новый взгляд на проблемы разработки ПО, которые, как оказывается, носят не техническую природу, а социальный характер. Книга предназначена для руководителей проектов, продуктовых менеджеров и программистов.

Об эффективности такого подходаговорятв Harvard Business Review. Критическое мышление в эпоху постправды», Дэниел Левитин. Автор книги — нейробиолог, психолог, профессор Университета Макгилла в Монреале, в прошлом — преподаватель в Стэнфорде. Дэниел Левитин предлагает набор инструментов, которые помогут обрабатывать входящую информацию и выявлять ложь. Согласно исследованиям Career Builder, 71% эйчаров считают эмоциональный интеллект важнее IQ.

Старайтесь ставить себя на место коллег, чтобы лучше понимать их поступки. Как двигаться в одном направлении, понимать людей и создавать настоящую команду», Твайла Тарп. Автор книги — американский известный хореограф.